跳过主要内容 跳到页脚导航
一位老师和一群孩子在学校走廊上牵手

现场托儿服务在那里为您的工作家庭。

保持联系

在过去的几年中,私人保健受到了重大干扰,并具有短期和长期影响。为了使您的员工以及您的业务更加稳定,现场托儿中心提供了对工作家庭可用的护理质量和可靠性的控制。

满足基本需求

现场图像1对于像您这样的组织,招募顶尖人才(并让他们加入)意味着通过在工作家庭中满足他们的基本需求,例如提供可访问,负担得起的托儿服务。满足工作家庭的需求会直接影响您的组织。

我们的专家将创建一种定制的现场解决方案,用于新建或收购,最适合您的公司文化,预算和员工的需求。

随着混合动力工作模式获得吸引力,并且人才库扩大了,包括位于全国各地的候选人,我们的国家网络可以通过1,000多所学校进行补充,以补充您的现场中心并照顾偏远的员工。

考虑改变您的育儿福利,但不确定从哪里开始?我们的咨询服务团队准备好向您提供最佳前进道路。

好处加起来:

在一项研究中管理心理学杂志,,,,在获得现场托儿服务的员工中,员工绩效被发现较高,旷工较低。

在生第一个孩子后,将近50%的全职妇女没有重返工作岗位。但是,许多有现场托儿服务的公司看到,后假期的回报率急剧增加s- 在一种情况下,与LCG合作后,我们有一个客户看到100%的回报率!

混合动力团队的定制解决方案

有时,育儿需要在一个组织中有所不同。在联合解决方案中,我们的社区学校将补充现场中心,为您的员工提供一致的体验。

学到更多

新建筑

现场图像2

从破土动工到打开您的大门,我们都在那里的每一步。凭借超过55年的经验,我们从头开始创建托儿中心,我们响应迅速和灵活,可以设计创造性的解决方案并帮助您认识到大量节省。

LCG在公司儿童保育中心的计划,开发和管理方面提供了全面的帮助,包括有关最适合您预算和实际建筑过程的财务模型的咨询。在整个过程中,我们提供:

  • 员工需要评估和解决方案建议
  • 设计,工程和建筑咨询
  • 营销计划制定和执行
  • 家庭入学帮助
  • 内部通信资源

而且,作为您持续的服务提供商,我们为您的组织提供了无压力的体验,因为我们处理正在进行的中心管理的各个方面,因此您无需。这包括:

  • 注册
  • 安全
  • 人员配备
  • 课程实施
  • 系统
  • 许可

考虑改变您的育儿福利,但不确定从哪里开始?我们的咨询服务团队准备好向您提供最佳前进道路。

现有位置

现有位置

管理1000多所本地学校为我们提供了必要的经验和专业知识,以了解机会领域并提供灵活的支持模式。我们从全面的需求评估开始,因此我们确切地知道什么对您有用。

这只是我们提供的一些关键要素:

  • 确保长期可持续解决方案的5年计划
  • 专门的客户关系经理,本地地区经理和项目管理团队的支持
  • 无缝过渡(家庭护理的连续性,保留中心工作人员)

考虑改变您的育儿福利,但不确定从哪里开始?我们的咨询服务团队准备好向您提供最佳前进道路。

让我们谈谈

我们很想聊天并了解有关您公司的托儿福利需求的更多信息。请填写此表格,我们很快就会取得联系。谢谢!

请输入您的姓名
请输入您的电子邮件
请输入您的电话号码
请输入您的职称
请输入您的公司
请输入您的状态
请输入您的在职员工人数
请输入您的询问原因
请输入您的评论或问题
请检查recaptcha框

提交查询

保持联系

感兴趣的?立即联系我们的国家帐户主管之一。



最佳
加载...